23.07.2013Как да изградим истински социален интранет?
Социалната компания е нещо повече, от това само да създадеш страница във Facebook и акаунт в Twitter. В Twitter може да пише всеки, а за създаването на истински социален интранет ще са ви нужни невероятна целеустременост, грамотно управление на промените и изключително обмислен подход към реализацията на проекта.
Въпреки че пътя към истинския социален интранет е стръмен и трънлив, самия «маршрут» и някои съставки в корпоративната социална мрежа на места са същите, както и в случая с успешния традиционен интранет.
21.06.2013Община Бургас внедрява социален интранет Община Бургас защити проект по Оперативна програма Административен капацитет и ще внедри социален интранет.
Предварителния анализ на административното обслужване на общината показва редица направления, които могат да се оптимизират значително.
31.05.2013Бъдещето е във въвлеченността и «компаниите с човешко лице»
Определено, най-полезното бизнес-откритие но началото но XXI век стана осъзнаването, че популярния израз от 90-те «Хората са нашия най-важен актив» се оказа 100% истина.
Дойде време да се преориентира структурата на фирмата и съществуващите процеси към поддръжка и осигуряване на нови възможности за хората. Бизнеса трябва да престане да контролира и ограничава сътрудниците, да ги използва основно за обслужване на процеси и инфраструктура. На смяна на механистичния идеал за ефективна организация дойде хуманистичния идеал.
29.05.2013Защо не трябва да се забранява «неработния» контент?
Когато става въпрос за социалните интранет системи и организация на съвместна работа, рано или късно изскача темата за несвързания с работата («неработен») контент. Менажерите и ръководителите на фирми искат да знаят, как да намалят това съдържание до минимум и да получат пълна концентрация на сътрудниците върху работните задачи. Отговор: това е невъзможно. Нещо повече, това не трябва да се прави в никакъв случай.
28.05.2013Съвременните интранет системи: какво трябва да могат?
Внедрявайки интранет система, компании очакват, че тя ще помага на сътрудниците в тяхната ежедневна работа и ще се възприема като естествена цифрова работна среда (Digital Workplace). Представят си интранет системата, като централен елемент на Digital Workplace, свързващ отделните части на организацията в едно цяло.
23.05.2013Бизнес-процеси и мотивация — изпреварвайки времето
Да разгледаме популярните начини за организиране от сътрудниците на собственото им работно време (в посока на нарастване на «нивото на професионална отговорност»):
Трябва да се заемат с «видими» достижения на конкретни цели. Ако задачата трябва да се приключи за седмица, а аз мога за ден — ще проточа времето, та нали така или иначе получавам заплата.
Мобилни приложения, удобна CRM, интеграция със социалните мрежи
«Ние се постарахме да отчетем всички последните световни тенденции в развитието на социалните интранет системи в този релиз, като пускането на мобилните приложения, игрови елементи, интеграция със социалните мрежи. А също така съществено подобрихме продукта според пожеланията на ползващите, за да се даде възможност още по-добре да се решават бзнес-задачите в компаниите, на първо място това засегна възможностите на CRM-системата».
19.09.2008За използването на интернет в работно време
Във връзка с пускането на Интранет портала на фирмата, за успешно изпълнение на производствените задачи и с цел постигане на ред при използване на интернет в офиса на фирмата, се създава следния регламент за ползване на достъп до Интернет